Rockstar beschuldigt: geschlechtsspezifische Lohnlücken, Erzwingen von Crunch und Instrumentalisierung von Boni
GG-Brief-Redaktion · KI-unterstützt, Quelle zugeordnet
Ein Game Developer-Bericht besagt, dass mehrere Rockstar-Mitarbeitende behaupten, das Unternehmen habe geschlechtsspezifische Lohnungleichheit nicht behoben, in seinen UK-Büros Crunch gefördert und Bonuszahlungen als Hebel verwendet. Die Vorwürfe kommen, während Beschäftigte eine offizielle Gewerkschaftsanerkennung anstreben, nachdem es 2025 mehrere spektakuläre Entlassungen gab. Rockstar wurde in diesem Bericht nicht zitiert. Die Anschuldigungen sind Teil andauernder arbeitsbezogener Streitigkeiten im Studio.
- Angebliche geschlechtsbasierte Lohnungleichheit
- Crunch-Kultur in UK-Büros vorangetrieben
- Bonuszahlungen sollen als Druckmittel genutzt worden sein
- Mitarbeitende suchen Gewerkschaftsanerkennung nach den Entlassungen 2025