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Ehemalige Mitarbeiter sagen, Evil Geniuses sei trotz Esport-Erfolgen ein 'corporate hellhole'

Mehrere ehemalige Mitarbeiter von Evil Geniuses sagen, die Organisation habe als 'corporate hellhole' fungiert, das Personal überarbeitet und unterbezahlt. Diese Vorwürfe beschreiben interne Dysfunktion und schlechte Behandlung von Beschäftigten, die anhielten, während die Organisation in der wettbewerblichen Esport-Szene an Bekanntheit gewann. Die Vorwürfe heben den Kontrast zwischen öffentlichem Wettkampferfolg und den berichteten Problemen am Arbeitsplatz hervor.

• Mehrere ehemalige Mitarbeiter beschrieben Evil Geniuses als ein 'corporate hellhole'.
• Diese ehemaligen Angestellten behaupteten, sie seien regelmäßig überarbeitet und unterbezahlt worden.
• Die berichteten Probleme traten auf, während die Organisation große Erfolge im Esport erzielte.